Forretningsstyring

Hvordan vokse til middels virksomhet

Hvordan vokse til middels virksomhet

Video: Skap din drømmejobb: Hvordan gå frem for å starte en egen bedrift? 2024, Juli

Video: Skap din drømmejobb: Hvordan gå frem for å starte en egen bedrift? 2024, Juli
Anonim

Mellomstore bedrifter fra små og mikrobedrifter skiller seg ikke bare ut i status. Eierne av selskaper på mellomnivå blir ofte presentert for mer lojale betingelser for utlån og statlig finansiering.

Image

Du trenger det

  • - HR-rapport for året;

  • - forretningsutviklingsstrategi;

  • - årsrapport.

Bruksanvisning

1

Analyser årsrapporten for bedriften og sammenlign den med tidligere års arbeid. Analyser hovedstyrken til virksomheten din. Hvis banen er produksjon, bør du analysere inntektene for det siste året og omfanget av arbeidskapital.

2

Gjennomføre en analyse av utviklingsstrategien til bedriften de kommende årene. Hvis et slikt handlingsprogram ikke eksisterer, og ledelse jobber med en lyst, bør du begynne å lage et slikt dokument. Det vil være basert på de nyeste årsrapportdataene. I følge rapporten fra personalavdelingen, bør en parallell gjennomføres en analyse av arbeidskollektivets evner, alternativer for å optimalisere arbeidstiden, oppdatere oppgaver for underordnede og muligheten for et lønnsfond.

3

Utforsk muligheter for utvidelse av bedrifter. I henhold til gjeldende lovgivning, må 101 til 250 personer være involvert for å oppnå det mellomstore forretningsnivået i bedriften.

4

Analyser omsetningen og utforsk mulighetene for å øke det årlige overskuddet til selskapet. Hvis aktiviteten din er knyttet til produksjon, bør du også analysere salgsmarkedet, produksjonsvolum og krav til forbrukermarkedet. I tilfelle du jobber i markedet for handel eller leverer tjenester, vil du trenge markedsundersøkelser om forbrukernes etterspørsel og en grundig studie av spørsmålet om å øke eller utvide butikkarealet.

5

Kombiner dataene og lag en algoritme av handlinger for å øke salget, utvide personalet. Imidlertid er det tilfeller hvor utvidelse av produksjon eller handel er umulig. Dette kan skyldes en rekke årsaker uavhengig av selskapets ledelse: en lav demografisk politikk, en utstrømning av befolkningen eller en nedgang i forbrukervelferd. I dette tilfellet bør ledelsen av bedriften tenke på utviklingen av nye aktiviteter uten avbrudd fra hovedfokuset. Gitt de økonomiske mulighetene, kan et selskap dermed enkelt utvide personalet, øke den årlige omsetningen til foretaket og befeste sin posisjon i markedet. Mangelen på finansiering kan løses ved å tiltrekke utenforstående investorer, långivere og til og med statlig økonomisk deltakelse. Ikke glem at det mellomstore foretaket ifølge loven ikke skal ha mer enn 25% av utenlandske eller statlige investeringer i fast kapital.

Anbefalt