Hvordan karakterisere organisasjonens aktiviteter

Salgsfremmende begivenheter, presentasjoner, tilgang til et nytt marked, bildepublikasjoner i pressen - for å løse slike problemer kreves en kvalitativ og detaljert beskrivelse av selskapets aktiviteter. En objektiv vurdering av virksomhetens arbeid er et integrert element i bedriftskulturen som både kunder og bedriftspersonell er lojalitet. Det er grunnen til at det på noe trinn i selskapets arbeid er nødvendig å karakterisere sin virksomhet riktig.

Du trenger det

• - statistiske data;

• - bransjeinformasjon.

Bruksanvisning

1

Tenk kort på bransjen du jobber i. Gi de viktigste generelle indikatorene, beskriv utviklingen av denne sfæren, utsikter og vekstdynamikk. Hvis din posisjon langt fra er ledende, ikke fokuser på dette. Fortell oss om utviklingstakt, økende volum, økt kundegrunnlag. Husk å nevne forretningsforhold med bransjeledere. Hvis du blir ansett som de viktigste forretningsaktørene i bransjen din, fortell oss om din innflytelse på hele bransjen som helhet, samt om arbeid i nasjonal skala.

2

Fortell oss i noen få romslige setninger om selskapets arbeid, dets oppdrag og hovedmål. Forsøk å understreke hvordan dette selskapet skiller seg fra lignende. Liste over de grunnleggende prinsippene og metodene for arbeid, ta hensyn til innovasjon og kunnskap, beskriv strukturen i selskapet.

3

Samle all statistisk informasjon om selskapet ditt, som vil tjene som grunnlag for presentasjonen. Du skal ikke gi tørre tall som eksempel: lag en visuell graf eller diagram, og gi dem kommentarer. Liste over de viktigste økonomiske indikatorene.

4

Bor på de viktigste personlighetene i organisasjonen. Forsøk å liste opp de ansatte hvis bidrag til selskapet var mest betydelig. Hvis selskapet har eksistert i lang tid, må du være spesielt oppmerksom på "veteranene" som har viet hele arbeidslivet til dette selskapet.

5

Oppsummer arbeidet for hele perioden. Liste over hovedresultatene i organisasjonen, liste over tilgjengelige priser, seire, større anbud eller erobring av nye markeder.

6

Vurder organisasjonens mål og langsiktige planer. Uavhengig av formålet med kjennetegnene, vil detaljering av fremtidige prosjekter ha en positiv effekt på selskapets image. Umiddelbare planer vil bidra til å tiltrekke nye investorer, og vil også tjene som en ekstra motivasjon for selskapets ansatte.