Hvordan bestemme den årlige lønnslisten
Video: Hvor stor bør staten være? Venstre mod højre #1 2024, Juni
Lønn - hvor mye penger godtgjørelsen til ansatte er fra Denne indikatoren påvirker produksjonskostnadene, dvs. på lønnsomhet. Den består av hoved- og tilleggslønn og er planlagt. Når du planlegger, beregnes timelønns, daglige, månedlige og årlige lønnsmidler, som avviker i sammensetningen av lønnselementene som er inkludert i dem.
Bruksanvisning
1
For å bestemme årslønnsfondet må du først beregne gjennomsnittslønnen til dine ansatte. Siden lønningene eller tollkategoriene for alle er forskjellige og følgelig ulik lønn, bestemmer den integrerte indikatoren som kjennetegner dets gjennomsnittsnivå (SZ). Det beregnes som kvotienten for å dele pengene som ble brukt den siste perioden (året) på godtgjørelse til ansatte i foretaket (OT) med deres gjennomsnittlige antall ansatte (SSC): SZ = OT / SSS.
2
Avhengig av hvilken oppgave du står overfor, i den økonomiske analysen, kan gjennomsnittslønnen bestemmes under hensyntagen til den faktiske timelønnen, den daglige eller den årlige lønnen, som ble bestemt for tidligere perioder. Beregn gjennomsnittslønnen for en hvilken som helst faktureringsperiode ved å bruke formelen SZ = OT / K, der K er antall arbeidstimer i faktureringsperioden, og OT er den faktiske betalingen for deres arbeidskraft i samme periode.
3
Den faktiske lønnen for en times arbeidstid, som i det vesentlige er et timelønnsfond, inkluderer lønnsfondet til deltidsansatte og tidtreffere, som beregnes på grunnlag av tollsatser, tollforhold, faktiske arbeidstimer og antall ansatte. Det inkluderer også et lønnsfond for ledere og spesialister, bonuser utbetalt i henhold til en tariffavtale og kompensasjonsutbetalinger (for overtidsarbeid, harde arbeidsforhold, teamledelse osv.).
4
Når du beregner det daglige lønnsfondet, må du i tillegg til timefondet vurdere de tilleggsavgiftene som gjelder for det: deltidsungdom og ammende mødre. Når du beregner årsfondet, som er dannet på grunnlag av det daglige, bør du vurdere tilleggslønnen som er inkludert i årsperioden. Dette er beløpene som er utbetalt til ansatte for ordinær og tilleggspermisjon, betaling av studentpermisjon og de som er forbundet med utførelsen av statlige plikter.
5
Den planlagte indikatoren for lønnsregningen for det kommende året (FZPg) beregnes i henhold til formelen FZPg = SSCHg * SZg, der SSCHg er det gjennomsnittlige antall ansatte per år, SZ er gjennomsnittlig lønn per år.
