Hvordan åpne et vindu salgskontor
![Hvordan åpne et vindu salgskontor Hvordan åpne et vindu salgskontor](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/02/kak-otkrit-ofis-prodazh-okon.jpg)
Konseptet "doble vinduer" dukket opp i hverdagens tale for 10 år siden. I løpet av denne tiden klarte folk fra forskjellige sosiale lag å sette pris på fordelene ved slike vinduer. Til tross for markedets tilsynelatende glut fortsetter gründere å registrere vindusbedrifter. Er det noen algoritmer for å gjøre dette? Eller åpne et kontor for salg av vinduer for alle.
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/02/kak-otkrit-ofis-prodazh-okon.jpg)
Bruksanvisning
1
Registrer deg som individuell gründer eller juridisk enhet. For det første er dette en forutsetning for å drive legitim forretningsvirksomhet. For det andre, uten et dokument som bekrefter registrering hos skattekontoret, vil du ikke kunne inngå en kontrakt for kontorleie.
2
Gjør litt markedsundersøkelser i byen din. Finn ut hvor mange vindussalgsselskaper som allerede jobber, hvor kontorene deres ligger, hvilket utvalg de tilbyr og priser for det. Basert på mottatte data, velg området i byen der det ikke er noen konkurrenter.
3
Inngå en avtale med vindusleverandøren. Selvfølgelig er det mer lønnsomt hvis du selv har muligheten til å organisere produksjonen. Men dette alternativet innebærer ytterligere kontanter og lønnskostnader.
4
Signer en kontorleie. På det innledende stadiet er 10-15 kvadratmeter nok. m. Tross alt trenger du bare å organisere 1-2 jobber og utstyr dem med kontorutstyr.
5
Ta vare på reklame. Denne utendørs reklamen (skilt, lysbokser, søyler), og annonser i media (om å åpne et nytt kontor, rabatter, spesialtilbud) og brosjyrer til nærliggende hus.
6
Finn en leder. I løpet av de første månedene av jobben kan du selv være: sitte på kontoret, motta samtaler, annonsere både i trykte medier og på informasjonsnettsteder i byen din. I fremtiden, når selskapet når en viss inntekt, er det bedre å finne 1-2 ledere. Lønn kan være fast - lønn eller avhenge av inntekter. I sistnevnte tilfelle øker motivasjonsøyeblikket, og ledere vil ikke bare lene seg tilbake på arbeidsplassen, men vil ønske å lete etter kunder.
Vær oppmerksom
Konkurransen innen dette aktivitetsfeltet er høy, og derfor må du utvikle et unikt tilbud som vil skille seg ut med noe: rabatter, en tjeneste, et bonussystem, et sært utvalg.