Hvordan feire bursdagen til et selskap

Selskapets bursdag er en stor høytid. Du kan merke det ikke bare med alle som jobber med deg, men også med dem som selskapet driver virksomhet med. Derfor vil en god feiring bidra til å styrke bånd både innen selskapet og utover.

Bruksanvisning

1

Organiser et festbord på en slik måte at det fritt kan imøtekomme alle gjester. Spør de ansatte på forhånd om hva slags mat og drikke de foretrekker. Ikke misbruk mengden alkohol. Med et stort antall besøkende, bør du ansette servitører.

2

Lag invitasjoner og send dem til gjester. Dette vil bidra til å bestemme det nøyaktige antall besøkende. Ikke glem at ikke alle vil ha muligheten til å delta på arrangementet den planlagte dagen. Alle har sine egne gode grunner for dette.

3

Hold en høytidelig tale i begynnelsen av feiringen. Dette er en av måtene å skape energi og spenning blant gjestene. Hvis selskapet er stort, vil det være aktuelt å invitere representanter for pressen for å gjøre arrangementet ditt offentlig. Forestillingen kan være i begynnelsen, på slutten eller på bestemte punkter i arrangementet.

4

Nå ut til mengden med en inspirerende melding som leder av selskapet. Uttrykk din takknemlighet til alle tilstedeværende, fortell oss når og hvordan selskapet ble opprettet, og i hvilken retning det for tiden beveger seg. Sørg for å takke de mest vellykkede ansatte og gi dem minneverdige gaver.

5

Inviter kjente gjester som også vil gratulere selskapet på deres vegne eller til og med bli verter for kvelden. Æresgjester kan være administrerende direktører i andre suksessrike selskaper, kjente TV-presentatører og til og med popstjerner. Sistnevnte kan fremføre flere sanger eller organisere andre underholdende forestillinger og konkurranser for gjester.

6

Velg landskapet som passer for arrangementet. Ballonger, konfetti og slepebåter vil gi en følelse av feiring og spenning. Be musikere spille live musikk. På slutten av arrangementet kan du organisere en dansekveld.

hvordan feire en direktørs bursdag