Hva er forskjellen mellom outstaffing og outsourcing?

Outstaffing og outsourcing er to begrep som kom fra ledelse. De dukket opp relativt nylig - på 90-tallet av XX-tallet. Det var da de første vitenskapelige artiklene ble publisert som beskrev denne formen for forhold mellom kunder og entreprenører.

outsourcing

Konseptet outsourcing kan bokstavelig talt oversettes som "ekstern kilde". I praksis betyr det ofte å overføre funksjonene til visse interne enheter (for eksempel personalavdelingen og regnskapstjenesten) til noen eksterne eksekutører.

Produksjon outsourcing betyr overføring av produksjonsfunksjoner eller forretningsprosesser. I dette tilfellet er hovedmålet ikke å spare penger, som du kanskje tror med en rask analyse, men å frigjøre ressurser for utvikling av nye retninger eller å konsentrere innsatsen om virkelig viktige ting.

Regnskaps outsourcing begynte å utvikle seg aktivt i 1996, da de vedtok loven "On Accounting". Det var denne normative juridiske handlingen som gjorde det mulig å overføre bokføringen til en ekstern organisasjon som spesialiserte seg i denne typen tjenester. Det er verdt å merke seg at i dag er denne spesielle praksisen veldig vanlig (i motsetning til andre arter).

Hovedproblemet med utviklingen av outsourcing i Russland er mangelen på lovgivningsmessige rammer som vil regulere forholdet mellom kunder og entreprenører. I den sivile koden ble dette konseptet ikke reflektert. Det er ingen klar juridisk struktur, vitenskapelig klassifisering av kontrakter, så alle utarbeider slike transaksjoner, bare basert på egne forutsetninger.