Hvordan navngi en LLP
Video: Praktisk info | Hvordan huske navn med norgesmester i hukommelse | discovery+ Norge 2024, Juli
Et av de første stadiene av å opprette et nytt partnerskap med begrenset ansvar (LLP) er navngiving - å velge navnet på et nytt selskap. Dette er ikke en lett oppgave, og det er firmaer og spesialister som dette har blitt et yrke for. For flere titusenvis av rubler kan du få flere alternativer for slike navn. Du kan imidlertid prøve å få svaret på spørsmålet om hvordan du kan navngi en LLP selv.
Bruksanvisning
1
Velg et navn som vekker nøytrale eller bare positive følelser. Det kan være fokusert på målgruppen du skal jobbe med. For eksempel, når du organiserer en Internett-kafé eller en klubb, kan navnet godt bruke ofte brukte nettverksbetegnelser og til og med kjente memer.
2
Den enkleste, men ikke den mest vellykkede løsningen, er å navngi selskapet etter etternavn eller navnet på pårørende. Dette vil være et alvorlig hinder hvis du noen gang vil selge virksomheten din. I tillegg kan noen klienter eller kunder bli ubevisst redd bort med det riktige navnet i firmaets navn hvis det har en negativ tilknytning knyttet til personlige forhold. Forsøk å slå de første stavelsene med for- eller etternavn, flere navn. Lydkombinasjoner kan være nøytrale for det nysgjerrige øret, men dyre og meningsfulle for deg. Men selskaper som spesialiserer seg på salg av varer til barn, kan godt bruke avslutningsnavn i navnene.
3
Ikke verst, og som alltid oppfattes positivt av kjøpere og forbrukere, navnet som gjenspeiler og er assosiert med typen virksomhet. Men det er bedre at den er kort og består av maksimalt to eller tre ord. Det er bedre å navngi selskapet som selger eller produserer sportsutstyr, medisinske foretak og apotek slik at navnet umiddelbart gjør det klart at de er relatert til sport eller helsehjelp.
4
Gjør en analyse av navnene som konkurrerende foretak har. Vær oppmerksom på at navnet på LLP du velger, må være originalt og bedre hvis det er kort og minneverdig. Sjekk det valgte navnet for oppfatning ved å intervjue flere dusin personer. Vurdere potensielle kunders ønsker. Hold deg på den som vil appellere til flere respondenter.
