administrasjon

Hvordan evaluere effektiviteten

Hvordan evaluere effektiviteten

Video: Evaluering og flipped learning 2024, Juli

Video: Evaluering og flipped learning 2024, Juli
Anonim

Evaluering av forretningsresultater er nødvendig for rettidig justering av strategisk styring og analyse av aktivitetens nøyaktighet. Hovedmålet med ledelsen er å øke virksomhetens effektivitet, noe som øker fortjenesten.

Image

Bruksanvisning

1

For å foreta en bedriftsprestasjonsvurdering brukes forskjellige teknikker og en sammenligning av mulige indikatorer. De anvendte metodene velges avhengig av orienteringen til studieobjektet.

2

Det viktigste for å evaluere forretningsresultater er økonomiske indikatorer. Det er på dem som bestemmer lønnsomheten og lønnsomheten til foretaket, eiendelomsetningen.

3

Bedriftsansatte spiller også en viktig rolle i forretningsresultatene. Suksessen til en virksomhet, i form av å tiltrekke kunder eller slippe produkter, avhenger av kvaliteten på arbeidet som er utført, av den kvantitative indikatoren.

4

Når du evaluerer virksomhetens effektivitet, bør du også ta hensyn til selskapets omdømme i markedet. Bedrifter som gir indikatorer med høyt omdømme, mister ikke kundene sine praktisk når de evaluerer effektiviteten.

5

De viktigste indikatorene for ytelsesevaluering blir betraktet som parametrene som ledelsen bruker for å analysere selskapets aktiviteter. Disse indikatorene gjenspeiler den informasjonen som er viktig for bedriftsledelsen.

6

De viktigste faktorene som reflekterer forretningsresultatene er finansielle indikatorer - kontantbeholdning på kontoer, driftsinntekter.

7

Ikke-økonomiske indikatorer som påvirker resultatvurderingen inkluderer forretningsresultatparametere. Dette er varigheten av produksjonsprosessen, totalt salg, dynamikken i å øke eller redusere kunder.

8

Systemet med indikatorer som sporer de operasjonelle og økonomiske parametrene til forretningsprosesser i forskjellige tidsrammer, hjelper til med å evaluere forretningsresultatene. Ikke evaluer nåværende effektivitet, oversett tidligere perioder og prognoser fremtidige indikatorer.

9

Bedriftsprestasjonsvurderingssystemet skal bestå av en kombinasjon av kortsiktige og langsiktige tilstandsindikatorer som vil overvåke potensialet for forretningsutvikling.

Anbefalt