Hvordan få en kvote for utlendinger

Uansett hvilke aktiviteter en organisasjon er engasjert i, har lederne et valg: hvem de skal ansette. Svært ofte ansetter gründere utenlandske statsborgere, noe som kan forklares med flere faktorer. For det første kan en utenlandsk arbeidstaker ha et høyere opplæringsnivå. For det andre er de fleste utlendinger ganske enkelt billig arbeidskraft.

Bruksanvisning

1

For å tiltrekke utenlandske ansatte til organisasjonen din, må du innhente riktig tillatelse. Dette er angitt i fjerde ledd i artikkel 13 i føderal lov nr. 115 "Om den juridiske statusen for utenlandske borgere i den russiske føderasjonen" datert 25. juli 2002.

2

Det eneste unntaket er arbeidere som ikke trenger visum for å finne på russisk territorium. Før du får tillatelse til å tiltrekke utenlandsk arbeidskraft, må du få en kvote hvis den er opprettet av regjeringen i Den russiske føderasjonen i sjette ledd 13.1 i artikkelen i ovennevnte lov.

3

For å få en kvote og bestemme størrelsen, skriver du en uttalelse om at du trenger arbeidsgiver for å bruke arbeidsstyrken til utenlandske borgere. Send dette dokumentet til den utøvende regjeringen. Alle fullmakter som er tildelt dette organet, er definert i dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 22. desember nr. 783.

4

Hvis du vil vite på forhånd om hvor mange utenlandske statsborgere du kan tiltrekke deg, kan du se på det relevante regjeringsdekretet, som angir det totale antall kvoter for å utstede tillatelser til utenlandske arbeidere.

5

Du kan også se rekkefølgen fra Russland, hvor det totale volumet av kvoter er delt inn i visse kategorier: yrker, spesialiteter og kvalifikasjoner. Velg nødvendig element i dokumentet, så kan du finne ut det maksimale antallet tiltrukket av innbyggere i et annet land i denne posisjonen. Husk at en arbeidsgiver har rett til å ansette et ubegrenset antall mennesker innenfor en forhåndsbestemt kvote.

6

I tilfelle en utenlandsk arbeidstaker kommer til Russland på visumfri basis, trenger du ikke søke om denne kvoten. Send inn organet til den føderale migrasjonstjenesten i Russland og arbeidsavdelingen en melding om inngåelse av en arbeidsavtale med en utenlandsk statsborger som har den aktuelle tillatelsen, og fortsett din gründervirksomhet.

Relatert artikkel

Hvordan søke om utlending i patent i 2016