Hvordan godta en virksomhet
Video: Hvordan starte og drive din egen bedrift? - Office X (EP.01) 2024, Juli
Hvis du kjøper en ferdig bedrift, bør du sjekke alt tre ganger før du tar en beslutning. Selv i selskapet er prosessen med å overføre saker fra en ansatt til en ansatt full av vanskeligheter. Ikke mindre fallgruver i overgangen til virksomheten fra eier til eier.
Du trenger det
- - tjenester til revisorer;
- - attest fra Rosreestr;
- - lagervirksomhet;
- - tjenester fra en advokat.
Bruksanvisning
1
Godta rettighetene bare til eiendom, og ikke til en juridisk enhet. Dette vil redde deg fra andres gjeld og forpliktelser. Men sørg for at selgeren er eier av fast eiendom og løsøre. Det er situasjoner da svindlere solgte leide lokaler eller pantsatte utstyr. Be om attest fra Rosreestr på eiendom. Spør med banker og leasingselskaper om teknologirettigheter.
2
Få organisasjonen til å dra nytte av en etablert virksomhet. I dette tilfellet godtar du ikke bare eiendelene, men også forpliktelsene. For å utelukke muligheten for en uriktig vurdering av situasjonen, gjennomfør en revisjon av økonomi og regnskap og en inventar av eiendom.
3
Snakk med revisorene. Spør dem hvilke utgifter selskapet kan forvente i løpet av en nær fremtid. Vi snakker om bøter, skatter, straffer, gjeld. Ikke spar på eksperter: de vil hjelpe deg å unngå alvorlige feil. Problemene til bedriften oppdaget av dem vil gjøre det mulig å enten få ned prisen eller nekte transaksjonen.
4
Rådfør deg med advokater om de juridiske aspektene ved denne virksomheten. La dem avklare eiendomskompleksets beliggenhet, tilstanden og utsiktene. Be dem beskrive foretakets nærmeste fremtid fra et juridisk synspunkt.
5
Be selgeren signere en garanti for fravær av gjeld som ikke er dekket av regnskapsdokumenter. Få signatur fra alle gründerne og administrerende direktør. I følge dette papiret vil de være personlig ansvarlig for de avslørte gjeldene, hvis deres alder ikke overstiger tre år. Etter at du har signert forpliktelsen, kan du som ny eier enten omdirigere kreditorer til sanne skyldnere eller forsvare dine rettigheter i retten.
6
Lag en detaljert plan for overføring av ledelsesmyndighet. Det vil bidra til å opprettholde etablerte forhold til leverandører, kunder og partnere. Det vil også beholde omdømmet ditt blant de ansatte i organisasjonen.
7
Utarbeide en mottakelse og overføring av saker. Dette er den siste fasen av å akseptere en virksomhet. Handlingen er utarbeidet i enhver form og må signeres av både den tidligere daglig leder og den innkommende myndighet. Den skal gi en uttømmende liste over dokumenter og inkludere resultatene fra inventaret. Send deretter varsler om skifte av daglig leder til skatteinspektoratet, ekstrabudsjettmidler og motparter i foretaket.
