Hvordan få en bonus til jubelåret 3.1

Omsorgsfulle sjefer belønner alltid sine ansatte med bonuser. Slutten av rapporteringsperioden, suksesser i produksjon eller salg, bonuser for jubileet er noen av de vanligste sakene. Hvordan i 1C "Lønn og personell" 3.1 for å beregne premien for jubileet?

Premium-alternativer

1. Engangsbonus - et fast arbeidstid;

2. Premie med renter for inneværende måned;

3. Premie med renter for forrige måned / kvartal / år.

Dokumentet "Premium" i 1C versjon 3.1 vil være tilgjengelig hvis det i tidsskriftet "Kostnader" er minst en type beregninger med "Premium for et separat dokument." I dette tilfellet skal dokumenttypen - "Premium" angis. Du kan også stole på det første oppsettet av programmet, som starter når du først slår det på. Du kan også konfigurere parametrene for beregning av den månedlige premien. Du kan også spesifisere "Personlig inntektsskattkode", "Kvartalspremier", "Årlige premier", "Engangspremier".

Engangsbonus eller fast bonus

I kategorien "Grunnleggende" må du sette "Formålet med periodiseringen" - "Premium, periodisering pågår" - "I henhold til et eget dokument". Selve dokumenttypen er "Premium." Deretter må du bytte til at resultatet skal legges inn i et fast beløp. Hvis alt er riktig, vil periodiseringen være klar.

For å oppnå "Bonus fra lønn" må du velge "Engangsbonus", deretter ansatte og fylle ut linjen med størrelsen på bonusen hans. Prosedyren kan gjentas for andre ansatte ved å velge alt på en gang.

Bonusprosent

Denne bonusen blir oftest påløpt av den totale inntjeningen. Ved månedlig bonus er det nødvendig å ta med personaldokumenter: personelloverføring, planlagt periodisering, endring i lønn og planlagte periodiseringer. Du må ta hensyn til beregningsgrunnlaget beregnet med formelen: Beregningsgrunnlaget multipliseres med prosentandelen av premien. Selve beregningsbasisindikatoren er forhåndsbestemt.

Denne indikatoren legges inn for den ansatte i hver måned etter at du har lagt inn verdien automatisk. Deretter må du tildele en bonus på en planlagt måte. For å gjøre dette, i journalen "Endring i ansattes lønn" kan du endre lønnen. Her kan du ta hensyn til tariffen, for eksempel hver time.