Hvordan organisere en kleshandel

Kleshandelen tiltrekker seg mange nybegynnere med sin tilsynelatende enkelhet. Denne virksomheten er faktisk ikke den vanskeligste. Imidlertid er det mange vanskeligheter med det. For det første er dette mye konkurranse, spesielt i store byer, i tillegg til en sterk avhengighet av mote.

Bruksanvisning

1

Hvis du har tenkt å organisere salg av klær, vil opplevelsen av å jobbe som selger eller manager i en butikk spille inn i hendene dine. Tross alt, du allerede vet at butikkens arbeid fra innsiden, representerer forespørslene fra kundene. Hvis du ikke har slik erfaring, kan du analysere arbeidet til flere butikker, i det minste fra kjøperens synspunkt, ta hensyn til praktiske butikker, interiørfunksjoner, etc.

2

Det er ganske mange nisjer i klesbransjen, men prøv å velge en fremfor å spraye selv. For en liten butikk, jo smalere retning og jo færre konkurrenter, desto bedre. Når du tegner opp konseptet med butikken, må du tenke på navnet, det skal være minneverdig, stilig og erfaren.

3

Når du bestemmer deg for handelsretningen, finner du leverandører av varer og kvalitetsprodukter som oppfyller kravene til konseptet ditt. Leverandører finner du på messer, utstillinger, på internett. Hvis du er interessert i et spesifikt produkt, finn produsentene via Internett og kontakt leverandørbedriften. Velg flere lignende selskaper, studer arbeidsforholdene med hver og inngå avtaler med 2-3 av dem.

4

Når det gjelder handelsplattformen, er det bedre å leie et rom som vil være lokalisert i et kjøpesenter eller separat på den såkalte "handlegaten", der det allerede er kles- og skobutikker i nabolaget. Etter å ha valgt rommet, bestem deg for interiøret. Hvis økonomien tillater det, er det bedre å kontakte designeren slik at han gjør butikken koselig og interessant.

5

Delta i personalrekruttering. Hvis du planlegger å åpne en stor salgsavdeling, må det være to selgere som jobber på turnus i hallen, noe som betyr at personalet skal bestå av fire personer. En administrator vil også være påkrevd, men i begynnelsen kan en av skift selgerne oppfylle sine plikter. For å motivere butikkansatte til å gjøre en god jobb, skal lønnen deres bestå av en lønn og en bonus beregnet på grunnlag av inntektene.

6

Tenk på butikkreklame. Det kan være et lyst tegn eller et vakkert klistremerke hvis handelen skal utføres i et kjøpesenter. Forsøk å stimulere salg og kundeoppkjøp. For å gjøre dette, bruk gaver, rabattkort og salg.