Hvordan tjene penger på Avon-produkter
Video: Hvordan lage det enkleste fresebordet! Og forbedre det! 2024, Juli
Avon ble opprettet i henhold til reglene for nettverksmarkedsføring på flere nivåer. Inntektene i selskapet er direkte relatert til salg av kosmetiske produkter og andre produkter fra selskapet.
Bruksanvisning
1
For å begynne å tjene penger på Avon-produkter, må du registrere deg og bli en representant for selskapet. Representantens inntekter er basert på direkte salg, dvs. Lønnen din avhenger av antall solgte produkter. På dette stadiet er det viktig å skaffe seg et stort antall kunder og lære å presentere produkter lønnsomt. Inntektene dine vil være 15 - 31% av den totale mengden solgte produkter. Prosentandelen avhenger av ordren. Jo større beløp, jo høyere prosentandel. Du kan bli representant for Avon når du er 16 år. Det er mulig å kombinere arbeid i Avon med hovedarbeidet eller studien.
2
Hvis aktiviteten din som en representant for bedriften er vellykket, kan du bli en Avon-koordinator. Koordinatoren avgir flere representanter. Hvis du blir en Avon-koordinator, vil du ha passiv inntekt. Jo mer teamet av representantene dine vil være, og jo mer vellykket vil det være å gjøre salg, jo høyere blir lønnen din. Det er flere promoteringsnivåer for stillingen som koordinator: koordinator, juniorkoordinator, seniorkoordinator og lederkoordinator. Koordinatorens stilling avhenger av antall underordnede representanter.
3
For koordinatorer tilbys en femtrinns gratis trening. Etter å ha fullført de fem treningstrinnene, får koordinatoren et sertifikat for fullføring av et fullstendig opplæringskurs på Avon. Det er også et incitamentsystem for vellykkede koordinatorer: fra gullsmykker til betalte reiser til utlandet.
4
Det neste trinnet med å bevege deg oppover på Avon-karrierestigen er å gå inn i selskapets ledere. I likhet med koordinatorer har ledere flere nivåer: en juniorleder, en leder, en seniorleder, en ledende leder. Avon-ledere har underordnede koordinatorer. Nå er det mer tydelig hvordan Avon bruker nettverksmarkedsføringsmodellen. For å oppnå en stabil passiv inntekt, må du gå fra en enkel representant til lederen av selskapet.
5
Og toppen av Avons karrierevekst går inn i selskapets ledere. Lederne er underordnet lederne av selskapet, og det er nivåer: manager, senior manager, lead manager og vice director. Lederens oppgaver inkluderer ikke lenger salg av produkter, men utvikling av selskapet, organisering, gjennomføring av treninger, etc.
