Hvordan finne arbeidskraft produktivitet

Det viktigste kriteriet for å bedømme et kompetent personell og økonomisk politikk i bedriften er veksten i arbeidernes produktivitet. Veksten i arbeidsproduktivitet er å redusere arbeidskraftskostnadene for arbeidere i produksjonen av en produksjonsenhet.

Bruksanvisning

1

Følgende faktorer påvirker veksten i arbeidsproduktivitet: - innovative teknologier introdusert i produksjonen, nemlig automatisering og datastyring av arbeidsprosessen;

- endring i produksjonsstrukturen;

- riktig personalpolitikk med tanke på å øke motivasjonen til arbeidstakere.

2

For å finne en økning eller reduksjon i arbeidsproduktivitet hos bedriften, er det nødvendig å først bestemme hele volumet av produksjonen i den estimerte tidsperioden. Disse dataene må etterspørres fra den økonomiske planleggingsavdelingen i foretaket.

3

Bestem deg for antall arbeidstakere som er ansatt i produksjonen av en bestemt type produkt. For å gjøre dette, be om informasjon om gjennomsnittlig antall ansatte i personalavdelingen.

4

Neste, finn arbeidsproduktivitet. For å gjøre dette, del volumet av produkter produsert over den estimerte tidsperioden med det gjennomsnittlige antall ansatte ansatt i produksjonen av disse produktene. Basert på resultatet kan du legge inn oppføringer om resultatene fra bedriften.

5

Finn arbeidsproduktivitet ved hjelp av flere metoder. Den første metoden er naturlig. Det gjelder hvis organisasjonen kun driver med produksjon av produkter eller tjenester uten senere salg. Den andre metoden er arbeidsmetoden, og den brukes hovedsakelig i den ikke-produktive sfære. Og den tredje metoden er kostnadene, målt i rubler. Denne metoden er den mest universelle og anvendelige på forskjellige arbeidsfelt.

6

Beregningen av arbeidsproduktivitet viser de endelige resultatene av den økonomiske aktiviteten til foretaket. Veksten i arbeidsproduktivitet fører selvfølgelig til en økning i overskuddet fra organisasjonen. Å redusere veksten i arbeidsproduktiviteten i sluttresultatet kan spille en viktig rolle i å redusere volumet av produksjon, noe som igjen vil medføre en betydelig nedgang i produksjon og inntektsgenerering.

Arbeidsproduktivitet som en indikator på effektiviteten i bruken av arbeidsressurser