Forretningsstyring

Slik fordeler du nettofortjeneste

Slik fordeler du nettofortjeneste

Video: Super Kafe – Fordeler og Ulemper 2024, Juli

Video: Super Kafe – Fordeler og Ulemper 2024, Juli
Anonim

I samsvar med russisk lov kan nettoresultatet som et foretak oppnår som følge av dets økonomiske og økonomiske aktiviteter fordeles mellom deltakerne i denne juridiske enheten, eller forbli til disposisjon for organisasjonen (for finansiering av kapitalinvesteringer, sosiale betalinger osv.).

Image

Bruksanvisning

1

Ved utdeling av overskuddet til et foretak kan det brukes til følgende formål: - å betale utbytte til medlemmene i selskapet, - opprette en reserve eller et annet fond, - øke den autoriserte kapitalen. Alle aksjonærer i selskapet har rett til å ta del i fordelingen av overskuddet.

2

Vær oppmerksom på at overskuddet fordeles på deltakerne på grunnlag av en beslutning fra generalforsamlingen, som kan tas en gang i året, seks måneder eller kvartalsvis. Men samtidig gir lovgivningen bestemmelser om forbud mot fordeling av overskudd i noen tilfeller: - hvis charterkapitalen ikke er betalt fullt ut, - hvis de faktiske kostnadene for aksjene til deltakerne som gir rett til å motta slike utbetalinger ikke er betalt, - hvis selskapet har tegn på økonomisk insolvens, - hvis kostnaden netto eiendeler under det autoriserte kapital- eller reservefondet. Så snart disse omstendighetene er eliminert, kan overskuddet fordeles på deltakerne.

3

På grunn av netto overskudd, kan du opprette eller øke midlene til foretaket. Dessuten er det ingen begrensninger i størrelsesordenen og reservenes størrelse og andre fond.

4

I tillegg kan du dirigere overskudd for å øke den registrerte kapitalen. Imidlertid utføres denne operasjonen bare etter full betaling. Den autoriserte kapitalen kan ikke økes med mer enn forskjellen mellom verdien av netto eiendeler og summen av den autoriserte kapitalen og reservefondet til foretaket. En økning i den autoriserte kapitalen fører dessuten til en proporsjonal økning i verdien av aksjene til alle deltakerne.

5

Du kan dirigere inntekten i inneværende år til å betale ned tap fra tidligere år, gjøre sosiale utgifter og betale ekstra bonuser til ansatte. Størrelsen på disse utbetalingene er ikke begrenset av lov og godkjennes av generalforsamlingen.

Anbefalt