Hvordan forbedre organisasjonsledelsen

Ethvert foretak er en levende organisme som fungerer på grunn av rasjonell ledelse. Det er umulig å forbedre organisasjonens effektivitet uten å forbedre ledelsen. Disse to prosessene er sammenkoblet. I tillegg forbedrer organisasjonsledelsen deg, kan du øke alle indikatorer for dens produksjons- og økonomiske aktiviteter uten praktisk talt ekstra materialkostnader.

Bruksanvisning

1

Først av alt, forbedre organisasjonens styring ved å delta i toppledelsen. I hendene hans er spakene som gjør det mulig å ta hensyn til kvalitetskravene til sluttproduktet i de tidlige stadiene av dannelsen av et kvalitetsstyringssystem. Det er toppledelsen som kan og må stimulere ansatte til å oppnå høye standarder for produkt- og tjenestekvalitet.

2

Forbrukeren er en likeverdig deltaker i styringsprosessen. Det er nødvendig å etablere et direkte forhold til ham, slik at hans behov blir kjent for produsenten så snart som mulig. Selskapet må raskt svare på etterspørselen og ta hensyn til det i produksjonen av sine varer og tjenester.

3

Når man utvikler produkter, bør man ta ikke bare hensyn til forbrukernes behov, men også kvalitetskrav. For dette bør interne standarder for virksomheten utvikles som tydelig skiller mellom faktorer som påvirker kvaliteten på ukontrollerte og de som kan og bør kontrolleres. Det siste inkluderer: feil funksjon av utstyr, bruk av materialer av lav kvalitet, manglende overholdelse av teknologi, unnlatelse av ansatte å utføre sine plikter. Disse kontrollerte faktorene må elimineres fullstendig, og påvirkningen fra faktorer utenfor kontroll på produksjonsprosessene skal minimeres.

4

Ansatte bør være involvert i lederprosesser. De trenger å bli trent, organisert og ordentlig motivert. Sikre deres deltakelse i produksjonsmøter dedikert til optimalisering av bedriften, innfør et system med insentiver for å lage forslag til rasjonalisering.

bedriftsledelse forbedring