Hvordan få en bonus på 3.1-lønnslisten

Programmet "1C: Lønn og personalledelse" (ZUP 3.1) lar deg raskt og praktisk opparbeide, inkludert premier, hele listen over ansatte som jobber i bedriften. Ved implementering av denne prosedyren bør det imidlertid tas hensyn til at det er et antall nyanser som må tas i betraktning for å unngå flere endringer i dokumenter.

Bonus periodiseringsliste

Fremgangsmåten for å tildele en engangsbonus til hele staben av ansatte i en fast arbeidsperiode ved bruk av programprogrammet 3.1 innebærer en viss handlingsrekkefølge. For å gjøre dette, utfør følgende manipulasjoner:

- velg kategorien "Lønn" på hovedsiden;

- i menyen angi posisjonen "Premie";

- arbeidsdokumentet er dannet av "Opprett" -knappen;

- i den øvre delen av dokumentet, fyll ut kolonnene som "Måned", "Organisasjon" og "Type bonus" (for eksempel "Engangsavgift");

- i tabellformen til dokumentet må du klikke på "Valg" -knappen;

- i vinduet med listen over arbeidstakere er det nødvendig å velge alle ansatte (manipulering oppnås ved å skrive en kombinasjon av nøkler på datamaskinen Ctrl + A);

- den uthevede listen skal bekreftes ved å trykke på "Velg" -knappen;

- "Fyll ut indikatorene" (trykk på knappen);

- felt "Fyllingsindikatorer" (fyll inn linjen og sett en "daw" foran den, og bekreft også handlingen ved å trykke på "OK" -knappen);

- felt "Utbetaling" (velg ønsket metode: med lønn, forskudd eller mellomperiode);

- "Legg ut og lukk" (bekreft handlingene ved å trykke på knappen).