Regler for valg av team for virksomhet

For at en bedrift skal utvikle seg vellykket, trenger du et godt og sterkt team. For dette vil gründeren måtte lære seg å velge riktige personer. Hvordan gjør jeg det?

Den første. Du må jobbe med aktive mennesker som ikke vil vente på instruksjoner fra myndighetene, men vil begynne å handle på egen hånd. De er ikke vant til å bli drevet, så de jobber utelukkende for resultatet.

Lat folk, som ikke vet hva ansvar og disiplin er, bringer bare skade i enhver virksomhet. De må kastes ut, fordi du ikke kan få bøter, og det er ubrukelig å gjøre om på nytt.

Derfor, i intervjuer, bør hovedmålet være dette: å plukke opp de menneskene som selv bygger livene sine og ikke kaster bort middelmådig tid. De jobber hele tiden for seg selv og prøver samtidig å forandre verden rundt.