Hvorfor skrive ut?

I samsvar med gjeldende lov, er praktisk talt alle selskaper pålagt å ha en sel. Dette avhenger imidlertid av eierformen. Partnerskap og selskaper med tilleggsansvar er unntatt fra dette kravet. Tilstedeværelsen av et selforsegling er nødvendig på personell, juridiske og juridiske dokumenter, der signaturen til tjenestemannen er til stede.

Tilstedeværelsen av et avtrykk av en sel er obligatorisk for kontrakter. De er signert av direktøren for organisasjonen eller annen autorisert person. Uten forsegling kan det bli ugyldiggjort. Ved inngåelse av en arbeidsavtale, må de ansatte være spesielt oppmerksom på tilstedeværelsen av avtrykket.

Tilstedeværelse av et sel på ordrer om opptak, avskjed eller overføring er ikke obligatorisk. Men i praksis har det utviklet seg en annen situasjon at avtrykket er plassert der signaturen til lederen av foretaket er til stede. Når en ansatt ber om en kopi av arbeidsboken, pålegg om opptak / oppsigelse, er det nødvendig å skrive ordet "Sann" eller "Kopi er sant" på den, angi navnet på stillingen til den ansatte, hans navn, initialer. Personalsjefen må legge en personlig signatur og et segl på selen til firmaet eller personalavdelingen, som bør plasseres for ikke å lukke signaturen, siden det i fremtiden kan være problemer med sammenligningen. Det er generelt akseptert at seglet skal være plassert på den delen av stillingen.

Oppføringer på tittelsiden til arbeidsboken, så vel som inne i den, må være sertifisert med forseglingen til selskapet eller personaltjenesten. Når en ansatt forlater organisasjonen, blir han overført til en annen stilling eller til en annen arbeidsgiver, må hennes inntrykk være til stede. Selet skal festes slik at tjenestemannens signatur og avskrift kan leses.

Når du endrer personopplysningene til en spesialist, bør det gjøres en registrering som bekrefter dette faktum i arbeidsboka hans. En slik post må være sertifisert med et segl. Navnet på selskapet på det må tilsvare navnet på selskapet i charteret eller et annet bestanddokument. Hvis omdøpet har skjedd, må dette fikses, sertifiseres med en ny sel fra organisasjonen.

Tilstedeværelsen av et avtrykk av seglet er obligatorisk når du inngår kontrakter som har juridisk, juridisk makt. De eneste unntakene er saker som krever notarisering.

Når du skal stemple