Hva vil Navalny gjøre i Aeroflot

I begynnelsen av august ble den populære antikorrupsjonskjemperen og bloggeren Alexei Navalny medlem av styret for Aeroflot. De viktigste punktene i hans aktivitet er personalpolitikk og økonomisk revisjon av organisasjonen.

Når du valgte det nye styret i Aeroflot, hørtes forslaget om å utnevne Navalny til medlem av dette styrende quorum ut som en bolt fra det blå. Forfatteren var medeier i selskapet Alexander Lebedev, som eier rundt 15% av aksjene. Problemet ble løst positivt ved å stemme.

Alexey Navalny visste om sin eventuelle utnevnelse i februar 2012, og selv da kunngjorde han at han kom til å kaste all sin innsats i kampen mot korrupsjon og opprettelsen av konsernledelsen i Aeroflot. På mange måter ble denne beslutningen påvirket av mange skandaler tilknyttet dette flyselskapet. Så en av de tidligere nestlederne i kommersielle selskaper i selskapet jobbet i interessene til to reisebyråer, og ga ikke resten av transportørene muligheten til å tilby sine kunder gunstige turer til Egypt, De forente arabiske emirater, Wien, etc. I 2011 led selskapet store tap bare i de områdene som bare ble gitt til to reisebyråer.

Den kjente bloggeren har til hensikt å samarbeide med Aeroflot i henhold til et spesielt program utviklet av ham selv (“seks-trinnsprogrammet”). Det inkluderer et slikt tiltak som utelukkelse av embetsmenn fra styrer for foretak, vurdering av visse utnevnelser bare av et spesielt råd, samt opprettelse av et system for anonym rapportering av overgrep på offisielle steder og mye mer.

I juli 2012 dukket det opp korrespondanse mellom Navalny og Sergei Aleksashenko, et medlem av Aeroflots styre, der sistnevnte konsulterte en blogger om avklassifisering av selskapsdokumenter. Etter publiseringen fulgte en mengde krav om å bortvise Navalny fra styret for Aeroflot, men dette skjedde ikke.

Navalny planlegger å gjennomføre en fullstendig revisjon av Aeroflot og identifisere alle tilgjengelige økonomiske feil, samt årsakene til utseendet. Han har også til hensikt å utvikle et spesielt personellvalgssystem for selskapet og opprette et spesielt fond for å forvalte Aeroflot-aksjer, hvis oppgave vil være å skape forutsetninger for vekst av verdipapirer.