Hvordan godta et lager
![Hvordan godta et lager Hvordan godta et lager](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/52/kak-prinyat-sklad.jpg)
Video: HVORDAN LAGE EN YOUTUBE-KANAL (Tutorial) 2024, Juli
Når du går inn som lagerholder eller leder i et nytt lager, må du kreve en inventar over alle materielle eiendeler, uavhengig av hvor lenge (eller nylig) det ble utført.
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/52/kak-prinyat-sklad.jpg)
Bruksanvisning
1
Etter at sjefen for organisasjonen har signert en ordre om din ansettelse, må han gi en ordre om opprettelse av en spesiell lagerbeholdningskommisjon.
2
Kommisjonen må utarbeide en inventarplan som må indikere:
- områder for inventaraktiviteter;
- en liste over ansatte som vil foreta omberegninger av materielle eiendeler i disse sonene;
- tidspunktet for tilbakemeldinger i hver av sonene.
3
Lederen må godkjenne denne planen og gi et pålegg om å innstille lageraktivitetene foreløpig:
- bevegelse av varer i lagringsanlegg;
- å flytte varer til andre foretak;
- forsendelse av varer til kunder.
4
Lederen gir en ordre om sammensetningen av tellekommisjonene i samsvar med den tidligere godkjente plan for gjennomføring av varetiltak. Inventarutvalget skal på dette tidspunktet utarbeide inventar over materielle verdier og instruere de ansatte i telleoppdragene. Og styrelederen bør motta kvitteringer fra materielt ansvarlige personer om at alle innkommende og utgående dokumenter er overført til kommisjonen (overlevert regnskapsavdelingen).
5
Etter det blir produktet gjenfortalt. Etter ferdigstillelse, kontrollerer lagerkomiteen nøyaktigheten og riktigheten av utformingen av varelager. Hvis det ikke er kommentarer til innholdet i varelageret, overfører lagerkommisjonen alle data om tiltakene som er gjort til regnskapsavdelingen. Først etter at det ikke er avdekket avvik mellom disse dataene og regnskapsmessige data i regnskap, utarbeider kommisjonen en handling med en positiv beslutning om arbeidet til din forgjenger. Så kan du begynne å jobbe på dette lageret.